Urlop macierzyński

Wymiar urlopu macierzyńskiego

Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Udzielany jest obojgu rodzicom, ale przede wszystkim uprawniona jest do niego matka. Celem urlopu jest umożliwienie kobiecie regeneracji sił po porodzie oraz sprawowanie osobistej opieki nad niemowlęciem. Dlatego też drugi rodzic-ojciec dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego dopiero po kilku tygodniach urlopu matki. Na uwagę zasługuje fakt, że to uprawnienie przysługuje bez względu na posiadany staż pracy, rodzaj umowy o pracę oraz wymiar etatu pracownika.

Aktualną długość urlopu macierzyńskiego przedstawia tabela.

Wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownikowi, który przyjął na wychowanie dziecko i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie, lub który przyjął dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem zawodowej rodziny zastępczej niespokrewnionej z dzieckiem), wynosi tyle, ile standardowy wymiar urlopu macierzyńskiego.