Wydawnictwo C.H. Beck

Newsletter Pełna oferta Nasi eksperci Dlaczego my?FAQ Mapa strony Kontakt Kanały RSS

Zaloguj mnie Zarejestruj mnie

Wzory dokumentów Aktualności Wskaźniki Porady Kalkulatory Przepisy i wyroki Poradniki ZUS Listy kontrolne Kadroteka

Strona główna / Wskaźniki / Urlopy

Stan aktualny na dzień 23-05-2012

Wskaźniki

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Ważne adresy

Pełna treść

A A A

Zadzwoń do eksperta

Zadaj pytanie e-mailem

Wyślij pytanie ekspert oddzwoni

Urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy przysługuje w wymiarze:

2 dni	1 dnia
w przypadku:
ślubu pracownika, urodzenia się dziecka pracownika, zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.	ślubu dziecka pracownika, zgonu i pogrzebu siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

Podstawa prawna

§ 15 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

powrót

urlop okolicznościowy, dziecko pracownika, ślub pracownika, wolne z tytułu urodzenia dziecka, wolne z tytułu pogrzebu

A A A

© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone

O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów

Projekt i realizacja:

CMS